韩国三星最大的工会在与该公司就奖金达成临时协议后，暂停了原定于 5 月 21 日开始的罢工计划。预计大约 48,000 名工人将参加为期 18 天的罢工，这可能会严重影响存储芯片的生产，而存储芯片是三星的主要收入来源。
工会领导人崔承浩宣布，工会工人将于5月22日至27日对暂定协议进行投票。最终协议将取决于投票结果。三星表示，“我们将以谦虚的态度，建立更加成熟、更具建设性的劳资关系，确保此类事件不再发生。”
这次罢工是由于奖金谈判失败而引发的。工会要求取消年薪 50% 的奖金上限，同时要求将年营业利润的 15% 分配给奖金池。工会声称，竞争对手SK海力士去年向三星员工提供的奖金是其三倍，促使一些员工离开SK海力士以获得更高的工资。
据报道，三星同意取消奖金上限，并将年度营业利润的10.5%分配给员工奖金。奖金池中的 40% 将分配给存储芯片部门的员工，其余 60% 分配给其他部门。虽然商定的百分比低于工会最初的要求，但超出了 SK 海力士 10% 的分配。
员工奖金将取决于存储器部门在 2026 年至 2028 年期间创造至少 200 万亿韩元（1,330 亿美元）利润，并在 2029 年至 2035 年期间创造至少 100 万亿韩元（660 亿美元）利润。部分奖金将在至少 10 年内作为公司股票分配。
罢工宣布后不久，政府就进行了干预，韩国劳动部长金永勋 (Kim Young-hoon) 调解了讨论。三星是韩国经济的重要参与者，贡献了该国 GDP 的 12.5%，并且是全球最大的存储芯片制造商。该公司报告 2026 年第一季度营业利润为 53.7 万亿韩元（356.3 亿美元）。
总理金珉锡表示，计划中的罢工的潜在损失可能达到 1 万亿韩元（6.69 亿美元），而如果在此期间生产中断，罢工的更广泛经济影响可能总计 100 万亿韩元（660 亿美元）。
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