在最近发生的一系列事件中，围绕 Linus Tech Tips 争议展开的戏剧性事件让科技界陷入了困境。 曾经备受推崇的科技媒体巨头 Linus Media Group (LTT) 发现自己处于一场风暴的中心。 前雇员 Madison Suop 提出的指控， 他们的爆料给整个行业带来了冲击。
Madison Suop，也以她的在线绰号 SuopOnYoutube 为人所知，勇敢地分享了她的作品 她在 LTT 期间的经历令人深感不安。 这场被称为“Linus 技术提示争议”的争议已经点燃 激烈的讨论 通过互联网。 Suop 的坦白叙述揭露了涉及的事件 身体羞辱评论和恐同侮辱， 除此之外，她还声称自己在公司工作期间遇到过其他事情。
Linus Tech Tips 争议是如何与 Madison LTT 戏剧一起出现的？
Linus 技术提示争议的根源可以追溯到 YouTuber 游戏玩家 Nexus 提出的批评。 这种外部审查将焦点转向了 LTT 的内容准确性和道德实践， 尤其是他们对技术设备（包括显卡）的分析。 然而，随着“麦迪逊LTT戏剧”的展开，这些批评已经成为 只是更复杂的叙述的一个方面。
麦迪逊的爆料不仅凸显了 LTT 工作场所文化中的挑战，还引发了 关于科技行业员工待遇的更广泛讨论。 她的社交媒体帖子让我们得以一窥她的不切实际期望的经历，包括管理公司的社交媒体形象。 虽然没有明确透露公司创始人的名字， 莱纳斯·塞巴斯蒂安, 麦迪逊提到贬低 某些高级管理人员， 据报道，谁使用了贬义性语言，例如 “狗屎” 和 “无能。”
我一直受到某些高层管理人员的贬低。
我的作品被称为 "狗屎" 我被称为 "无能的"。
当我联系经理并尝试在这些情况下寻求帮助时，他们会告诉我 "穿上我的大女孩裤子" 并 "更加自信"。
— 麦迪逊 | 苏普 (@suuuoppp) 2023 年 8 月 16 日
这些令人震惊的披露促使麦迪逊公开反对不当行为， 包括同事的不当性行为。 一个特别令人不安的揭露围绕着一个事件，其中 她觉得不得不伤害自己 只是为了保证去急诊室——这是该公司不懈努力的鲜明例证 “没有休息日，磨练者” 文化。
麦迪逊的磨难并不止于工作场所的骚扰。 她声称遇到 合同差异 和 她被迫违背自己的意愿管理 OnlyFans 帐户的情况。 尽管她表示反对，但她声称自己 受到明确内容的影响， 创造一个不舒服和令人痛苦的工作环境。
我也是负责管理 Only Fans 帐户的人。
有些事情我说过我不想做。
我不得不阅读人们的评论，谈论他们如何想操我和我的同事。
我看到人们的鸡巴和阴道。
我说不，但只被告知了一点时间。— 麦迪逊 | 苏普 (@suuuoppp) 2023 年 8 月 16 日
为了回应“Linus 技术提示争议”，Linus 媒体集团采取了重大措施。 频道暂时停产 解决日益严重的危机并改进内部流程。 该公司首席执行官， 唐泰伦, 宣布聘用 外部调查员 审查骚扰指控并确保其回应的透明度。 同时， 莱纳斯·塞巴斯蒂安 回应有关指控的问题，并表示：
读完这些简单明了的指控后，我感到震惊。 它们与我的记忆不符。 它们与我们的内部流程不一致。 它们与我们公司的价值观不一致。
我们为维持一个安全和包容的环境而感到自豪。 除了我们现有的举报系统（匿名和其他方式）之外，我们今天还主动进行内部联系，鼓励我们的团队成员举报他们可能遇到的任何工作场所欺凌或骚扰行为，以便我们能够采取快速而果断的行动。
我们的人力资源团队将对这些指控进行更彻底的评估，当我们准备好时，我们将发布更完整的声明。 现在我要求我们给我们的团队足够的时间来尽可能彻底地进行。
“麦迪逊 LTT 戏剧”继续在整个科技界引起反响， 支持者聚集在她身后，要求公司承担责任。 随着争议的展开，科技行业面临着一个关键时刻，焦点集中在 员工待遇、工作场所文化和道德实践。
总之，Linus 技术提示争议揭示了 科技媒体公司内部的复杂动态。 Madison Suop 分享经历的勇气被点燃 一次急需的对话 关于该行业员工的待遇。 随着剧情的展开，莱纳斯媒体集团将如何处理这些指控并采取措施纠正这种情况，还有待观察。 为所有人提供更安全、更具包容性的工作场所。
要了解有关该频道和公司的更多信息，请查看 YouTube 上的 Linus Tech Tips 是如何被黑客入侵的。
特色图片来源： YouTube
Source: Madison LTT 戏剧：Linus 技术技巧争议的解释