据《金融时报》援引 10 名现任和前任员工的报道称，随着公司将资源从长期研究转向 ChatGPT 产品，OpenAI 的高级员工已经离职。
负责 OpenAI o1 推理模型开发的研究副总裁 Jerry Tworek 在任职近七年后于 1 月初离职。在 X 上分享的一份内部备忘录中，他表示自己“将离职，尝试探索 OpenAI 难以完成的研究类型”。
模型政策研究员 Andrea Vallone 负责 ChatGPT 对心理健康困扰用户的反应的安全研究，她加入了竞争对手 Anthropic。经济学家汤姆·坎宁安 (Tom Cunningham) 于 2025 年 9 月离职。在一份内部告别辞中，他提到“进行严格分析和作为 OpenAI 的非正式推广实体之间的关系日益紧张”。
非法学硕士项目的研究人员面临着被拒绝或缩减的资助请求。 Sora 和 DALL-E 背后的团队资源不足。在更广泛的重组过程中，一些非语言项目被取消。
首席研究官 Mark Chen 向英国《金融时报》表示，OpenAI 仍致力于长期基础研究。他补充说，将研究与现实世界的部署相结合“可以通过加快反馈、学习周期和严谨性来加强公司的科学能力。”在 Tworek 离职后，Chen 表示 OpenAI “对我们的 2026 年路线图和推进自动化科学家的工作感到非常兴奋。”
这一转变是在 2025 年 12 月首席执行官 Sam Altman 发布“红色代码”备忘录之后发生的。该备忘录呼吁改进 ChatGPT，同时对 Google Gemini 3 和 Anthropic 在企业客户中的增长表示赞誉。 ChatGPT 每周拥有超过 8 亿用户，但 OpenAI 面临着创收的压力，无法向投资者证明其估值合理。
此次离职反映了 OpenAI 从研究实验室向产品驱动型技术公司的转变。该公司正在准备第四季度的首次公开募股，并扩大其财务团队以超越 Anthropic。
Altman 表示，OpenAI 可以“大幅”减缓招聘速度，同时提高产出，因为人工智能可以在劳动力不快速增长的情况下实现更多工作。该公司报告称，到 2025 年，年收入将超过 200 亿美元。
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