Meta 宣布其 Facebook 平台恢复免费职位列表，该功能几年前已停用。重新推出的服务可立即使用，但目前仅限于美国用户。据该公司称，新的重点是本地入门级、服务业和贸易就业机会。
职位发布可通过 Facebook 市场部分中的专用“职位”选项卡访问。 Meta 还指出，这些列表可能会出现在相关的 Facebook 群组中，以吸引更有针对性的受众。各个企业页面还可以直接在平台上创建和发布自己的职位列表。
要使用该功能，用户必须年满 18 岁，并且所有发布的列表都必须遵守 Facebook 的社区准则。该平台指定了几类禁止内容，其中包括成人服务和毒品的列表。该指南还明确禁止发布现场托儿服务信息。
这并不是 Facebook 第一次提供求职工具。该公司最初于 2017 年推出了职位列表，首先在美国和加拿大推出。该服务在 2018 年大幅扩展，已覆盖 40 多个国家/地区。然而，Facebook 在 2022 年开始缩减该功能，再次将其限制在美国和加拿大。该计划于 2023 年正式关闭，但公司可以继续以付费广告的形式发布职位空缺。
之前的广告系统因发现组织使用广告定位工具来阻止基于性别和宗教背景的某些人口群体查看招聘广告而受到批评。 Meta 确认，其禁止此类行为的歧视政策将针对所有使用免费职位发布功能的用户执行。
在西雅图等地区，重新推出的工具的早期使用表明，当地企业正在将其用作餐馆和其他小型企业“寻求帮助”标志的数字版本。
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