据报道，Meta 联合创始人马克·扎克伯格正在开发一款个人人工智能代理来管理他的工作并绕过传统管理层，与全公司范围内员工采用代理工具的计划保持一致。
这一开发是更广泛的公司战略的一部分，旨在提高员工生产力、减少组织摩擦，并让 Meta 能够与较小团队运营的人工智能原生初创公司进行有效竞争。
据《华尔街日报》周日援引知情人士的消息称，扎克伯格的人工智能代理正在开发中，目前正在协助他进行信息检索。该代理直接检索信息，绕过多个人员层的请求。
扎克伯格在 1 月底的财报电话会议上表示，2026 年将标志着 Meta 运营方式因人工智能而发生重大转变，可能导致组织结构发生变化。他表示，“在我们应对这一挑战的过程中，我们的北极星正在为个人创造产生巨大影响的最佳场所。因此，为了做到这一点，我们正在投资人工智能原生工具，以便 Meta 的个人可以完成更多工作，我们正在提升个人贡献者并扁平化团队。”
据报道，Meta 员工正在使用 MyClaw 等代理工具，该工具可以访问工作文件和聊天日志，从而允许与同事和人工智能代理同行进行通信。员工还利用 Second Brain，这是一种基于 Anthropic 的 Claude 基础设施构建的人工智能工具，内部将其描述为“人工智能参谋长”，以加速项目工作。
在相关进展中，路透社 3 月 14 日的一篇报道援引三位消息人士的话说，Meta 可能正在计划进一步裁员，影响公司多达 20% 的员工。这些裁员的目的是抵消支出并利用人工智能提高效率，但具体日期或最终规模尚未确定。
Meta 拒绝对《华尔街日报》的文章发表评论。对于路透社的报道，Meta 发言人将其描述为“关于理论方法的推测性报告”。
更广泛的加密行业将在 2024 年出现裁员，区块链数据提供商 Messari 和交易所 Crypto.com 等公司减少了员工数量，同时强调重新关注人工智能。
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